Conduire un entretien motivationnel pour un changement de comportement en ETP : 2 sessions janvier et octobre 2021 Jarry

session1:27, 28 et 29 janvier 2021 - C NUMERIK à Jarry session2: 18, 19 et 20 octobre 2021 à Jarry

Face à une personne en situation de déni par rapport à une situation à risque, les aidants ont parfois le sentiment d’être dans une impasse ou démunis. Quelles clés pour débloquer le dialogue et amener la personne à s’inscrire dans un processus de changement ? L’entretien motivationnel propose une démarche qui permet, lors de l’entretien, d’amener la personne aidée à formuler elle-même ses arguments en faveur d’un changement

 

OBJECTIF

Mettre en œuvre une approche motivationnelle pour impliquer une personne dans un processus de changement de comportement.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

A l’issue de cette formation, les participant.e.s seront en capacité de :

- Connaître les fondements de l’entretien motivationnel

- Interroger leurs pratiques en identifiant les points de force ou de fragilité dans le maniement de l’outil

- Mettre en situation et analyser des pratiques

- Consolider leur savoir-faire dans l’utilisation de l’entretien motivationnel

- Utiliser les techniques de l’entretien motivationnel dans l’exercice de leur fonction

CONTENU

Jour 1

- Les fondements et les principes de l’entretien motivationnel,

- Les concepts de changement et de résistance,

Jour 2

- Les stratégies d’intervention,

- Travail sur l’ambivalence face aux perspectives de changement,

- La motivation au changement,

- Mise en situation

Jour 3

- Renforcer l’engagement au changement,

- Comment favoriser l’apprentissage,

- Comment favoriser la relation d’aide

- Mise en situation

MOYENS pédagogiques

Mise en situation, Jeu de rôle. Apports théoriques, échanges et apports des participants.

Public ET PREREQUIS

Tout professionnel (travailleurs sociaux, médecins, infirmières, psychologues…) investi dans une relation d’aide ou un processus d’accompagnement social, de santé

DURÉE ET HORAIRE

3 jours - 21heures : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

Intervenants

Directrice de soins, formateur en promotion pour la santé

MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE VALIDATION 

Une évaluation individuelle est réalisée sur la base d’une fiche au début et à la fin de la formation. Une évaluation collective a ensuite lieu oralement. Emargement et suivi de présence par demi-journée.

COÛT PÉDAGOGIQUE 

550,00€ TTC

FORMULAIRE D'INSCRIPTION SESSION2

formations@ireps.gp