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Conduire un entretien motivationnel pour un changement de comportement - reporté 2019 - IREPS antenne de Jarry

reporté - IREPS antenne de Jarry

L’entretien motivationnel propose une démarche qui permet, lors de l’entretien, d’amener la personne aidée à formuler elle-même ses arguments en faveur d’un changement

OBJECTIF

Mettre en œuvre une approche motivationnelle pour impliquer une personne dans un processus de changement de comportement.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de cette formation, les participants seront en capacité de :

- Connaître les fondements de l’entretien motivationnel

- Interroger leurs pratiques en identifiant les points de force ou de fragilité dans le maniement de l’outil

- Mettre en situation et analyser des pratiques

- Consolider leur savoir-faire dans l’utilisation de l’entretien motivationnel

- Utiliser les techniques de l’entretien motivationnel dans l’exercice de leur fonction

CONTENU

- Les fondements et les principes de l’entretien motivationnel

- Les concepts de changement et de résistance

- Les stratégies d’intervention

- Travail sur l’ambivalence face aux perspectives de changement

- La motivation au changement

- Renforcer l’engagement au changement

- Comment favoriser l’apprentissage

- Comment favoriser la relation d’aide

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Mise en situation, Jeu de rôle

Apports théoriques, échanges et apports des participants.

PUBLIC ET PREREQUIS

Tout professionnel (travailleurs sociaux, médecins, infirmières, psychologues…) investi dans une relation d’aide ou un processus d’accompagnement social, de santé

DUREE ET HORAIRE

3 jours - 21heures

8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

INTERVENANTS

Médecin

Formateur en promotion pour la santé

COÛT PÉDAGOGIQUE

450,00€ TTC

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE VALIDATION

Une évaluation individuelle est réalisée sur la base d’une fiche au début et à la fin de la formation. Une évaluation collective a ensuite lieu oralement. Emargement et suivi de présence par demi-journée.

 

 


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